Functieomschrijving
Als adviseur beleidsuitvoering maak je de vertaalslag van relevante wet- en regelgeving en/of beleid van onze opdrachtgevers naar de uitvoering. Richting het betreffende ministerie geef je duidelijk aan of het beleid uitvoerbaar is en adviseer je hier ook in. Je levert wetstechnische en beleidsmatige ondersteuning binnen de eenheid Registers Kinderopvang. Dit doe je door kennis en informatie te vertalen en over te dragen aan de uitvoerende collega’s. Ook analyseer en interpreteer je relevante wet- en regelgeving en adviseer je daarover intern en extern. In overleggen met ketenpartners, opdrachtgever en andere stakeholders, vertegenwoordig jij DUO. Je volgt beleidsontwikkelingen en bent aanspreekpunt als het gaat om wetstechnische vragen. Affiniteit met publieke uitvoering, ICT en privacy is een pré.
Bij wijzigingen in wet- en regelgeving en/of beleid word je gevraagd een uitvoeringstoets op te stellen of daaraan een bijdrage te leveren. Hier staat in of de beoogde wijziging haalbaar en uitvoerbaar is en welke inzet van middelen hiervoor nodig is, incidenteel en structureel. In dit proces werk je nauw samen met onder meer de businessanalist, product owner en accountmanager. Verder lever je vooraf input en adviseer je over aanstaande ontwikkelingen. Daarmee draag je bij aan de voorbereiding en realisatie van beleid. Je doet dit in een dynamische omgeving: onze professionele eenheid is volop in beweging. Dit geeft jou de kans om te leren, te ervaren, te adviseren en te vernieuwen.
Functie-eisen
• Je het wo-niveau en een juridisch diploma.
• Je hebt kennis van en ervaring met het begrijpen en toepassen van wet- en regelgeving.
• Je kunt goed zowel zelfstandig als in teamverband werken, bent collegiaal en flexibel.
• Je houdt altijd het eindresultaat voor ogen.
• Je hebt analytisch vermogen.
• Je bent punctueel en houdt hierbij goed overzicht op je dossier.
• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en hebt een heldere communicatiestijl.
• Je kunt snel schakelen en prioriteren.
• Je hebt ervaring in een adviesfunctie.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris€4024,- tot €6110,- bruto per maand
- DienstverbandTijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Uren per week32 tot 36 uur per week
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
- Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
- Ben je een herplaatsingskandidaat of val je onder de banenafspraak? Geef dit dan aan in je motivatiebrief.
- Neem voor meer informatie contact op met Willem Groeneveld (manager) via 06-15038141 of met Rob Boom (managementadviseur) via 06-10561168.
- Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact op nemen met Dick Landkroon via 06-11158505.
- Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu Link opent externe pagina ).
- Je kunt reageren t/m 23 augustus 2024. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 36.
- Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
- Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Vragen?
